“`html

Президент США Дональд Трамп посилив правила для кваліфікованих працівників, залишаючи іноземні таланти в невизначеності. Новий збір у розмірі 100 000 доларів за петицію H-1B, запропонований відбір на основі заробітної плати та суворіші в’їзні контролі змінюють імміграційний ландшафт. Для багатьох професіоналів традиційні шляхи тепер виглядають більше як бар’єри.

Однак одна нішева індустрія — крипто — може запропонувати рятівний круг. З огляду на дефіцит навичок і можливість легко довести свій внесок у публічному просторі, кар’єри в блокчейні створюють альтернативні шляхи в США через візи, які винагороджують за відмінність, а не за удачу в лотереї.

Нові імміграційні правила та їх вплив на криптоіндустрію

У вересні 2025 року Президент Трамп підписав прокламацію, яка накладає збір у розмірі 100 000 доларів на нові петиції H-1B. Цей збір не застосовується до продовжень або поновлень, але виключає нових заявників без спонсорів з глибокими кишенями.

Поряд із збором, адміністрація запропонувала реформи, які надають пріоритет вищим зарплатам і спеціалізованим ролям. Заявникам початкового рівня або з середньою зарплатою буде важче отримати візу.

Цей крок відбувається на тлі зниження реєстрацій H-1B на 26,9 % для фінансового року 2026 у порівнянні з попереднім роком. Невизначеність вже формує рішення про наймання в технологічному, медичному та фінансовому секторах.

Криптоіндустрія як альтернатива

Криптоіндустрія є глобальною, орієнтованою на віддалену роботу та відчуває нестачу кваліфікованих професіоналів. Розробники, криптографи та експерти з токеноміки можуть довести свій вплив за допомогою відкритого коду, виступів на конференціях та опублікованих досліджень.

Цей запис важливий для віз, таких як категорія O-1 «надзвичайна здатність». На відміну від H-1B, O-1 не має обмежень і лотереї. Вона винагороджує заявників, які можуть довести свою відмінність через публічні досягнення.

Криптопрофесіонали також можуть претендувати на грін-карти EB-1A або EB-2 NIW. Ці категорії цінують внески в національні інтереси, а інновації в блокчейні добре вписуються в цілі США щодо фінансового лідерства та безпеки.

Важливість технічних та фінансових ролей

Не всі ролі в криптоіндустрії мають однакову вагу. Технічні внески — інженерія протоколів, аудит смартконтрактів та дослідження криптографії — залишають вимірювані докази на GitHub та в академічних цитуваннях.

Також важливі фінансові та комплаєнс-ролі. Оскільки регулятори борються з цифровими активами, експерти з AML, KYC та токенізованих цінних паперів пропонують навички, які США терміново потребують.

Важливо зазначити, що лідерство в думках має значення. Публікація статей, політичних документів або пропозицій з управління допомагає заявникам показати вплив, що є ключовим критерієм для віз поза системою H-1B.

Переваги криптокар’єри для імміграційних петицій

Криптокар’єри створюють природний портфель для імміграційних петицій. Внески у відкриті протоколи, виступи на Token2049 або Devcon, а також дослідницькі гранти слугують задокументованими доказами.

Роботодавці та колаборатори в США можуть пізніше надати рекомендаційні листи. Віддалене наймання дозволяє встановити ці відносини задовго до подання візової заявки.

Цей слід доказів важче створити в традиційних ІТ-роботах. Більшість роботи в таких індустріях відбувається всередині корпоративних систем.

Перші кроки для висококваліфікованих криптопрофесіоналів

Віза O-1 часто є першим кроком для висококваліфікованих криптопрофесіоналів. Вона дозволяє початковий в’їзд, поки заявники працюють над отриманням грін-карти через EB-1A або EB-2 NIW.

Засновники, які залучають капітал для блокчейн-стартапів, можуть скористатися Правилом міжнародного підприємця. Це програма умовного звільнення, яка дозволяє їм працювати в США, якщо вони залучають достатньо інвестицій.

Інші країни залишаються резервними варіантами. Канада, Португалія та Сінгапур всі мають програми швидкого доступу для блокчейн-талантів, надаючи криптопрофесіоналам більше мобільності, ніж звичайним ІТ-працівникам.

Виклики та можливості

Поворот до криптоіндустрії не усуває бар’єр H-1B. Будь-яка петиція, подана за цією категорією, все ще стикається з збором у розмірі 100 000 доларів і фільтрами за зарплатою.

Умовне звільнення для підприємців залишається крихким. Це не постійна віза і може бути скасована через зміни в політиці.

Для професіоналів, які прагнуть іммігрувати до США, урок очевидний. Побудова кар’єри в криптоіндустрії зміцнює позиції для категорій віз O-1 та EB грін-карт.

Однак це не усуває перешкоди системи H-1B.

Стратегія полягає в створенні видимого сліду досягнень. Ті, хто входить у криптоіндустрію, повинні зосередитися на відкритому коді, публікаціях та виступах на конференціях. Вони можуть потім узгодити ці досягнення з візовими категоріями, які винагороджують за надзвичайні здібності.

Загалом, у кліматі, де традиційні візи для кваліфікованих працівників скорочуються, криптоіндустрія може бути однією з небагатьох галузей, яка все ще пропонує вихід.

“`