Meta звільняє 8 000 працівників у найбільшій хвилі скорочень з 2023

  • Meta скоротить 8,000 робочих місць для підвищення ефективності та фінансування інших інвестицій.
  • Компанія також заморозила 6 000 відкритих вакансій разом зі скороченнями, запланованими на 20 травня.
  • Microsoft запропонує добровільний вихід на пенсію близько 7% своїх співробітників у США.

Meta Platforms планує скоротити близько 8 000 співробітників, що становить приблизно 10% персоналу, 20 травня.

Компанія заявила, що це рішення спрямоване на підвищення операційної ефективності та компенсацію зростаючих витрат, зокрема в інвестиціях у сфері штучного інтелекту. Такі звільнення відображають загальносвітову тенденцію скорочення робочих місць під впливом розвитку AI, що охоплює всю технологічну індустрію.

Meta у 2026 році скорочує 10% персоналу

Керівниця напряму по роботі з персоналом Джанелл Гейл окреслила позицію компанії у службовій записці, розісланій у четвер. Meta також припинить набір на 6 000 відкритих вакансій.

«Ми робимо це в межах нашої сталої стратегії підвищення ефективності компанії та дозволяємо таким чином компенсувати інші поточні інвестиційні напрямки», – зазначила Гейл у своєму зверненні.

Слідкуйте за нашими оновленнями в X, щоб отримувати актуальні новини у режимі реального часу

Ці скорочення стануть найбільшими в Meta із 2023 року. У листопаді 2022 року компанія звільнила 11 000 співробітників. Через кілька місяців було скорочено ще 10 000 робочих місць. Протягом поточного року відбулося ще дві хвилі скорочень загалом приблизно на 2 000 осіб.

З посиланням на три джерела, повідомляє Reuters: Meta також готує додаткову хвилю звільнень у другому півріччі, хоча строки та масштаби рішення ще остаточно не визначені. За словами джерел, керівництво може змінити ці плани залежно від розвитку можливостей у сфері AI.

Microsoft пропонує добровільний вихід на пенсію 7% співробітників у США

Microsoft також оголосила про добровільне викуплення контрактів для близько 7% персоналу в США. Програма такого типу запроваджується вперше за всю 51-річну історію компанії.

Як йдеться у внутрішньому повідомленні, разова пропозиція стосується працівників у США на посаді старшого директора або нижче, якщо сума їхнього віку та стажу у компанії становить 70 і більше. Усі, хто відповідає зазначеним критеріям, разом із їх керівниками отримають докладні роз’яснення 7 травня.

Тенденції реструктуризації охоплюють усю технологічну галузь. На початку місяця Oracle скоротив близько 30 000 позицій, а Amazon, Block та низка криптовалютних компаній також оголосили про суттєві скорочення.

Примітно, що навіть уряди активно впроваджують AI-агентів у державних сервісах. В ОАЕ оголошено директиву щодо переходу половини федеральних урядових підрозділів, сервісів та операцій на агентний AI протягом двох наступних років.


Щоб прочитати найсвіжіший аналіз криптовалютного ринку від BeInCrypto, натисніть тут.

Дисклеймер

Відповідно до принципів проєкту Trust Project, ця авторська стаття представляє точку зору автора і не обов'язково відображає погляди BeInCrypto. BeInCrypto залишається прихильником прозорої звітності та дотримання найвищих стандартів журналістики. Читачам рекомендується перевіряти інформацію самостійно і консультуватися з професіоналами, перш ніж приймати рішення на основі цього контенту. Зверніть увагу, що наші Загальні положення та умови, Політика конфіденційності та Дисклеймер були оновлені.