Проєкт Optimism здійснює масштабне скорочення персоналу — внутрішні джерела повідомляють, що понад 20% команди зазнали впливу відповідних заходів.
Декілька співрозмовників BeInCrypto зазначили, що перші повідомлення про звільнення почали розповсюджуватися всередині організації у вівторок. Під скорочення потрапили співробітники різних підрозділів, зокрема тих, які залучені до розробки протоколу та ініціативекосистемного розвитку. Офіційна кількість працівників, яких зачепило скорочення, наразі не оприлюднена.
Окремі колишні співробітники вже почали публічно визнавати факт звільнень у публічних каналах та соціальних мережах.
OP токен зазнав значних втрат на ведмежому ринку
Скорочення відбуваються в умовах складного періоду для токена проєкту. Вартість OP суттєво просіла останніми місяцями й станом на зараз перебуває біля позначки $0,12, що на понад 55% менше з початку року за даними ринку.
Optimism утримує одну з провідних позицій серед Ethereum мереж рівня 2, забезпечуючи масштабування екосистеми Ethereum через оптимістичні rollup (оптимістичне об’єднання транзакцій) технології.
Проєкт реалізує також ініціативу OP Stack, котра формує інфраструктурну базу для низки ланцюгів у рамках так званої «Superchain» — до її складу належать, наприклад, такі мережі як Base.
Відсутня чіткість щодо того, чи пов’язані звільнення із масштабнішим процесом реструктуризації, ринковою кон’юнктурою або переглядом стратегічних пріоритетів у рамках дорожньої карти Superchain.
На момент підготовки матеріалу Optimism офіційного коментаря щодо скорочення кадрового складу не надала.
Інформація оновлюється. У разі появи додаткових відомостей чи офіційної позиції Optimism цей матеріал буде доповнено.
