Елла Хафф, студентка четвертого курсу Корнельського університету й прихильниця біткойна, оприлюднила інтерактивний калькулятор, який моделює порівняння квазіпенсійної стратегії із привілейованими акціями STRC компанії Strategy як альтернативи американській системі соціального забезпечення.
Серед університетів Ліги плюща й провідних вищих навчальних закладів, Корнель вирізняється значним масштабом та чисельністю студентського складу, водночас утримуючи високий рівень академічного авторитету. Саме тому діяльність Елли Хафф (заснування спільноти біткойна, а також розробка індивідуалізованої навчальної програми) має помітну вагу для інституційної частини спільноти цифрових активів.
MicroStrategy STRC або соціальне забезпечення: чим обере Gen Z
Розрахунок Хафф передбачає, що 22-річний індивід із річним доходом $100 000 переорієнтовує внесок у розмірі 6,2% своєї заробітної плати (відповідна ставка податку на виплату заробітної плати в США) у Variable Rate Series A Perpetual Stretch Preferred Stock (STRC) компанії Strategy (MSTR).
Даний борговий інструмент наразі забезпечує річну дивідендну дохідність на рівні 11,5% і котирується на біржі Nasdaq близько номіналу $100.
У разі щомісячного реінвестування дивідендів і поступового лінійного зниження прибутковості до 6% до пенсійного віку калькулятор моделює портфель із капіталом близько $2,69 млн до 67 років. Місячний дивідендний потік у такій конфігурації становитиме $13 405.
Для порівняння: середній розмір соціального забезпечення у США складає $2 074 на місяць. Згідно із прогнозами SSA Trustees Report за 2025 рік, об’єднані державні фонди будуть вичерпані до 2034 року, після чого лише 81% запланованих виплат може бути забезпечено.
Цифрова пенсія — Можливий сценарій для покоління Z у разі перенаправлення 6,2% внеску із зарплати до STRC. Джерело: Ella Hough / 21mmforthe21st.github.io
Ризики та реакції
Однак низка припущень у моделі створює критичні ризики. Дивіденди STRC не мають статусу гарантованих і можуть бути скореговані щомісяця радою директорів MicroStrategy.
Привілейовані акції також не мають прямого забезпечення 762 099 BTC, що перебувають на балансі компанії Strategy.
«Інтелектуальний експеримент на вихідні: що було б, якби пенсійне забезпечення для покоління Z нагадувало модель $STRC?» — поставила запитання Елла Хафф у своїй публікації.
Скептичні учасники дискусії апелювали до довгострокового ризику інфляції за 45 років, можливості зниження дивідендів, а також наголошували, що перенаправлення податкових відрахувань FICA потребуватиме зміни законодавства на рівні Конґресу.
Інші вказували, що прямий експозиція до біткойна чи звичайних акцій MSTR з часом може запропонувати потенційно вищий дохід порівняно з фокусом на дивідендні стратегії.
Водночас, подібна модель позначає структурну міжгенераційну різницю сприйняття перспектив. Значна частина молодих співробітників покоління Z уже зараз не розраховують на повномасштабні федеральні пенсійні виплати від держави.
Інструмент Хафф надає кількісно-обґрунтовану рамку для відображення таких побоювань, навіть попри те, що політична можливість переходу до альтернативних схем відрахування залишається доволі низькою.
