Очікується, що агенти штучного інтелекту (ШІ) змінять майже всі аспекти робочого середовища. Зі зростанням інтеграції цих автономних систем у крипто- та блокчейн-проекти виникають питання щодо того, скільки часу мине, перш ніж агенти ШІ з’являться у загальноприйнятих робочих сферах.
BeInCrypto поспілкувався з представниками Coinbase, Theoriq, O.xyz, 0G Labs та Balance.fun, щоб дізнатися більше про те, як працюють агенти ШІ, які сфери робочого середовища вони найбільше вплинуть, і як найкраще підготуватися до їх постійної появи.
Зростання ШІ-агентів
Агенти ШІ стали гарячою темою у Web3 як підрозділ штучного інтелекту.
Ця технологія сприяє змінам у різних секторах, пропонуючи економію витрат та підвищення продуктивності. Вона також впливає на те, як приймаються рішення, і переосмислює ролі на робочих місцях.
Ці системи приймають рішення та виконують завдання самостійно. На відміну від ботів ШІ, вони адаптуються до завдань і обробляють багатокрокові процеси з орієнтацією на цілі. З огляду на їхні широкі можливості, агенти ШІ також викликали тривогу через порушення, які вони можуть спричинити в поточній динаміці робочої сили.
Згідно з недавнім звітом All About AI, майже третина працівників у всьому світі турбується, що досягнення ШІ можуть замінити їхні робочі місця протягом наступних трьох років. Потенціал цих агентів ще більше підтверджує їхні побоювання.
«Це може підвищити економічну ефективність та інновації, але також призвести до втрати робочих місць, що вимагатиме перепідготовки для постраждалих працівників. Соціально це може збільшити нерівність без рівного доступу, водночас сприяючи досягненням у сфері охорони здоров’я, освіти та продуктивності», — сказав Майкл Генріх, співзасновник та генеральний директор 0G Labs, BeInCrypto.
У заяві на початку цього місяця генеральний директор OpenAI Сем Альтман передбачив, що перші агенти ШІ можуть увійти до робочої сили до 2025 року, змінюючи спосіб ведення бізнесу. Тим часом ринки вже відчувають їхній вплив.
Нова сила на ринку
Вплив агентів ШІ на крипторинок вже був значним. Згідно з даними Crypto.com, штучний інтелект став найуспішнішим сектором у 2024 році, причому агенти ШІ особливо відзначилися найбільшим логарифмічним зростанням на 186%.
Цей успіх також поширився на інновації в блокчейн-індустрії.
«Інвестиції в проекти блокчейну, пов’язані з ШІ, також зросли на 340% у річному обчисленні у 2024 році. У 2025 році прогнозується, що понад 80% блокчейн-транзакцій будуть залучати автономних агентів, що означає зміну в тому, як працюють децентралізовані мережі», — додав Ахмад Шадід, засновник та генеральний директор O.xyz, BeInCrypto.
Ключові проекти агентів ШІ, які набули популярності за останній рік, демонструють їхній потенціал для ширшого застосування в індустрії.
Провідні криптопроєкти на основі ШІ
Протокол Virtuals, який дозволяє користувачам створювати та монетизувати агентів ШІ за допомогою криптовалютних токенів, значно сприяв зростанню агентів ШІ минулого року.
Одним із прикладів є Aixbt, впливовий агент на основі ШІ, запущений на платформі в листопаді. Aixbt використовує машинне навчання, обробку природної мови та прогнозну аналітику, щоб надавати користувачам уявлення про криптовалютний ринок. Автоматизуючи аналіз ринку, він пропонує торгові стратегії на основі ймовірностей.
«Агенти ШІ вже роблять хвилі в криптосекторі, починаючи як «соціальні» або «особистісні» агенти. Ці агенти збирають дані з різних джерел, щоб надавати користувачам цінні уявлення та коментарі. Вони привернули широку увагу, демонструючи потенціал ШІ у Web3», — сказав Рон Бодкін, засновник Theoriq.
Truth Terminal — ще один агент ШІ, який поєднує культурну креативність з функціональністю блокчейну. Він найбільш відомий створенням «Goatse Gospel», химерного наративу, згенерованого ШІ, який надихнув мемкоїн GOAT.
Але це не лише про меми. Це використовує ШІ для створення вірусного контенту та інноваційних ідей, які знаходять відгук у спільнотах.
«Мемкоіни – сектор, який часто вважають нішевим, продемонстрували силу автономних агентів. GOAT, мемкоїн, що досяг оцінки у 937 мільйонів доларів за даними звіту Bitget, є прикладом цього. Термінал істин вплинув на успіх монети. З понад 250 000 підписників на X, він демонструє, як агенти ШІ можуть інтегруватися з публічними платформами для стимулювання залучення та прийняття рішень», – додав Шадід.
З покращенням агентів ШІ, їхні персоналізовані інсайти, автоматизовані стратегії та інтуїтивний інтерфейс трансформують криптотрейдинг.
Криптовалютна торгівля на основі ШІ
Минулого року ці автономні системи в основному використовувалися для створення контенту та залучення у соціальних мережах для привернення уваги, агенти ШІ у криптотрейдингу готові стати визначальною тенденцією у 2025 році.
«Агенти ШІ у Web3 вже досягли ринкової оцінки у 15 мільярдів доларів на кінець 2024 року, з прогнозами у 150 мільярдів доларів до кінця 2025 року», – зазначив Бодкін.
Завдяки своїй внутрішній автономії, агенти ШІ можуть діяти незалежно. Оскільки вони не є людьми, вони можуть працювати 24 години на добу.
«Майбутня мета розвитку агентів ШІ – стати більш інтелектуальними людьми, які працюють краще в межах існуючих правил гри, а не обов’язково змінюючи правила гри», – сказав Норріс Ван, співзасновник платформи для супроводу ігор Balance.fun.
Переваги агентів ШІ над людьми дозволяють їм безперервно відстежувати ринкові умови та виконувати дії на основі заздалегідь визначених параметрів без постійного втручання користувача.
Вони можуть ефективно функціонувати як самостійні помічники для управління криптопортфелями та виконання угод.
«Агенти ШІ автоматизують торгові стратегії, спрощують складні транзакції та роблять криптовалюту більш зручною для користувачів. Уявіть, що ви можете торгувати, керувати своїм портфелем або навіть платити за фаст-фуд лише голосовою командою», – сказав Неміл Далал, керівник платформи для розробників Coinbase.
За словами Шадіда, агенти ШІ матимуть особливо сильний вплив на криптостейкінг та управління DAO.
«Станом на січень 2025 року понад 10 000 агентів ШІ працюють у екосистемі Web 3. У стейкінгу агенти ШІ можуть оптимізувати участь, аналізуючи умови мережі в реальному часі, що значно зменшує ризики. Ручний стейкінг вимагає постійного нагляду, тоді як ці агенти самостійно коригують стратегії для підтримання ефективності. Також, у керуванні DAO, агенти ШІ можуть автоматизувати завдання, такі як розподіл коштів, голосування за пропозиції та моніторинг управління. Ця автоматизація в реальному часі усуває вузькі місця, створюючи більш життєздатний простір для швидкого та неупередженого прийняття рішень», – додав він.
Досягнення, яких агенти ШІ досягли у секторі криптовалют, самі по собі ілюструють їхній потенціал в інших галузях.
Вплив ШІ-агента буде далекосяжним
За даними MarketsandMarkets, глобальний ринок агентів ШІ прогнозується зростати з 5,1 мільярда доларів у 2024 році до 47,1 мільярда доларів до 2030 року, з прогнозованим 45% складним річним темпом зростання.
Потреба в автоматизації та ефективності в таких секторах, як охорона здоров’я, фінанси та обслуговування клієнтів, особливо стимулюватиме цей ріст.
«До 2027 року Deloitte прогнозує, що половина компаній, які використовують генеративний ШІ, запустять пілотні проекти агентного ШІ або докази концепції, які зможуть діяти як розумні асистенти, виконуючи складні завдання з мінімальним наглядом людини. Дженсен Хуанг нещодавно заявив, що «ІТ-відділ кожної компанії стане HR-відділом агентів ШІ у майбутньому» і що «Агенти ШІ є багатотрильйонною доларовою можливістю». Агенти вже тут, і вони не сповільнюються», — зазначив Бодкін.
Гайнріх дав схожу відповідь:
«У сфері охорони здоров’я децентралізований ШІ може безпечно керувати даними пацієнтів, забезпечуючи конфіденційність та відповідність регламентам. У фінансах агенти ШІ можуть виконувати смартконтракти для торгівлі та управління ризиками, підвищуючи прозорість та ефективність. Управління ланцюгами постачання може отримати вигоду від агентів ШІ, які відстежують продукти в реальному часі, забезпечуючи автентичність та зменшуючи шахрайство. Ці сектори, які характеризуються своєю довговічністю та стійкістю до ринкової волатильності, отримають значні переваги від інтеграції агентів ШІ на міцній інфраструктурі ШІ L1», — сказав він.
Для Ванга, з іншого боку, агенти ШІ матимуть глибокий вплив на ігрову індустрію. Він очікує, що їхній вплив буде трансформаційним.
«З одного боку, на виробничій стороні, поява агентів ШІ дозволяє більшій кількості незалежних ігор створювати надзвичайно якісні продукти лише з гарною ідеєю. З іншого боку, на споживчій стороні, агенти ШІ значно змінять майбутнє ігор. Взаємодія між ШІ та ШІ, а також між людьми та ШІ стане основною для майбутніх ігор», — сказав Ванг BeInCrypto.
Однак, вплив агентів ШІ на ринок праці також представить низку можливостей.
Зростання нових можливостей
Хоча витіснення робочих місць неминуче на тлі зростання автономних технологій, деякі експерти вважають, що агенти ШІ створять нові робочі місця та збільшать попит на певні навички.
«ШІ створює низку нових робочих місць, і, з розвитком агентів ШІ, ми матимемо ще більше. Ролі у створенні, підтримці та оптимізації ШІ-орієнтованих структур стануть все більш затребуваними. Також з’являться позиції, що забезпечують прозорість та етичну відповідність систем ШІ. На мою думку, найважливішою роботою у сфері ШІ будуть ролі, пов’язані з залученням спільноти, зосереджені на сприянні участі спільноти та інтеграції зворотного зв’язку у процеси прийняття рішень ШІ», — сказав Шадід.
На це Бодкін додав:
«Хоча агенти ШІ безсумнівно порушать певні категорії робочих місць, вони також створять широкий спектр нових можливостей. Попит на кваліфікованих фахівців для створення та управління системами ШІ зросте. Це включає ролі у розробці ШІ, кібербезпеці, етичному нагляді та управлінні. Підйом агентів ШІ — це не лише технологічний зсув; це трансформація у тому, як ми концептуалізуємо роботу та співпрацю людини з машинами.»
Незалежно від цього, відповідальне використання агентів ШІ та підготовка працівників до їх впливу будуть вирішальними, оскільки ці технології трансформують робочі місця у різних галузях.
Впровадження ШІ-агентів вимагатиме обережного управління ризиками
Розробка технологій штучного інтелекту зосереджена в руках кількох корпорацій. Основними гравцями є Anthropic, Google DeepMind, IBM, Microsoft та OpenAI.
«Коли агенти ШІ стають потужнішими, важливо, щоб ми не мали концентрації влади та контролю над ними, і щоб у нас було управління спільнотою з належними стимулами для агентів. Якщо монополії або великі корпорації домінують у розробці ШІ, це може погіршити нерівність. Ось чому ми виступаємо за децентралізацію — надання індивідам та спільнотам контролю над технологією», — сказав Бодкін.
Експерти галузі також вказали на конфіденційність даних та безпеку користувачів як на інші фактори.
«Прозорість та підзвітність є ключовими при впровадженні агентів ШІ. Важливо вирішувати питання упередженості у рішеннях ШІ та забезпечувати конфіденційність користувачів і безпеку даних. Розробники повинні впроваджувати надійні заходи безпеки для захисту кінцевих користувачів та підтримки довіри. І користувачі повинні пам’ятати, що ШІ ще не досконалий і завжди має бути перевірений або розкритий», — пояснив Далал.
Існують також кроки, які бізнеси можуть почати робити вже зараз, щоб полегшити перехід.
«Почніть експериментувати вже зараз. Використовуйте ШІ більше, беріть активнішу участь у створенні ШІ», — сказав Ван.
За словами Бодкіна, надання ресурсів працівникам також спростило б процес.
«Завдяки ранньому впровадженню ШІ, бізнеси та окремі особи можуть залишатися конкурентоспроможними, забезпечуючи при цьому готовність робочої сили до майбутніх змін. Це означає інвестування у програми навчання та навіть реструктуризацію робочих місць для доповнення можливостей ШІ. Таким чином, ви сприяєте культурі інновацій, яка дозволяє людям адаптуватися до нових ролей. Ключовим буде співробітництво для забезпечення плавного переходу до робочої сили, доповненої ШІ», — сказав він.
Шадід погодився з цією думкою і додав:
«Включення ШІ у вашу роботу є першим кроком до готовності до змін. Значна частина ринку праці вимагатиме від кандидатів принаймні знайомства з ним, якщо не глибокого знання. Бізнеси можуть досліджувати рамки для автоматизації, щоб залишатися гнучкими та адаптивними.»
Агенти ШІ безсумнівно трансформують робоче місце, але їх відповідальний розвиток та впровадження є надзвичайно важливими.
«Настав час для нас відмовитися від непрозорих систем і прийняти технології, які пріоритезують як етику, так і прогрес», — підсумував Генріх.
Співпраця між зацікавленими сторонами буде надзвичайно важливою для забезпечення плавного та справедливого переходу до робочої сили, доповненої ШІ.
Дисклеймер
Відповідно до принципів проєкту Trust Project, ця авторська стаття представляє точку зору автора і не обов'язково відображає погляди BeInCrypto. BeInCrypto залишається прихильником прозорої звітності та дотримання найвищих стандартів журналістики. Читачам рекомендується перевіряти інформацію самостійно і консультуватися з професіоналами, перш ніж приймати рішення на основі цього контенту. Зверніть увагу, що наші Загальні положення та умови, Полiтика конфіденційності та Дисклеймер були оновлені.
