Coinbase готується переорієнтувати свою діяльність на США через північнокорейських хакерів. Це включає обов’язкову особисту орієнтацію та обмеження певних посад лише для громадян США.
Ці політики, особливо остання, можуть спричинити суттєві проблеми або відверто порушити федеральне законодавство. Існує багато невирішених питань, зокрема щодо обґрунтування цих змін.
Нові політики Coinbase у США
Північнокорейські хакери викликають зростаючий страх у криптоспільноті, особливо через проблему інфільтрації. Команди з КНДР подають заявки на роботу в IT-секторі Web3, здійснюючи масові крадіжки.
Для боротьби з цією зростаючою тенденцією Coinbase вживає радикальних заходів, щоб переорієнтувати свою робочу силу на США.
Відповідно до нового звіту від Business Insider, новий фокус Coinbase на США передбачає дійсно монументальні зміни. Хоча компанія вже кілька років зосереджена на віддаленій роботі, тепер усі працівники повинні особисто відвідати США для участі в орієнтації співробітників.
Крім того, “доступ до чутливих систем” тепер вимагатиме американського громадянства та сканування відбитків пальців.
З одного боку, такі радикальні дії цілком характерні для генерального директора Браяна Армстронга. Лише вчора він дав інтерв’ю, в якому описав, як він “пішов на ризик” і використовував “жорсткі” методи для впровадження внутрішнього ШІ з надзвичайною швидкістю, що включало хвилі раптових звільнень.
Нові політики Coinbase щодо США здаються узгодженими з такою поведінкою.
Потенційні проблеми та невідповідені питання
Проте це спричинить безліч проблем. По-перше, стає дедалі складніше подорожувати до США з робочими цілями за президентства Трампа.
Новий набір “Дискреційних факторів” від Департаменту внутрішньої безпеки може заборонити працівникам Coinbase відвідувати орієнтації в США.
Більше того, ця політика створює проблеми з обох сторін. Некорінні працівники, які вже проживають у США, все одно не зможуть працювати на певних посадах у компанії, що є явним порушенням федерального законодавства:
“Закон забороняє дискримінацію в будь-якому аспекті зайнятості, включаючи наймання, звільнення, оплату праці, розподіл обов’язків, підвищення, звільнення, навчання, додаткові пільги та будь-які інші умови або положення зайнятості. Закон про реформу імміграції та контроль 1986 року (IRCA) робить незаконним для роботодавця дискримінувати… на основі громадянства або імміграційного статусу особи,” зазначає Комісія з рівних можливостей зайнятості США заявляє.
Чи дійсно загроза північнокорейських хакерів настільки серйозна? Витік документів показав, що ці інфільтратори не намагаються виглядати надто переконливо, вважаючи, що слабкі практики найму свідчать про слабку безпеку бекенду.
Наприклад, експерти з кібербезпеки висміяли північнокорейські резюме з абсурдними іменами, такими як “Кларк Піклз”:
Іншими словами, нова політика Coinbase щодо США виглядає як надмірна реакція. Північнокорейська інфільтрація може бути навіть простим приводом для заходів, які компанія хотіла здійснити заздалегідь. Адже президент Трамп має заявлену програму “Америка насамперед” програму, і Coinbase має значні зв’язки з його адміністрацією.
На даний момент існує багато невирішених питань і проблем, які потрібно вирішити. Невідомо, як розвиватиметься ця ситуація або як Coinbase реалізує ці заходи.
