Як блокчейн-компанії та децентралізовані організації змінюють моделі компенсації, все більше працівників у всьому світі отримують частину своїх зарплат у криптовалютах.
Відповідно до нещодавнього опитування Pantera Capital, стейблкоїн USDC закріпив свою позицію як переважний токен для виплат зарплат, особливо серед працівників в Азії, які стикаються з традиційними банківськими перешкодами.
USDC перевищує USDT та інші в якості валюти для виплат заробітної плати
Ландшафт компенсації працівників швидко змінюється. У 2023 році лише 3% опитаних працівників повідомили, що отримують частину зарплати у криптоактивах. До 2024 року ця цифра зросла до 9,6%, що свідчить про розширення визнання цифрових токенів як легітимних форм оплати. Тим часом, залежність від виключно фіатних виплат знизилася з 95% до 85% за той самий період.
Цей зсув зумовлений блокчейн-компаніями та децентралізованими автономними організаціями (DAO), які прагнуть ефективних, безмежних платіжних рішень. Швидші розрахунки, зменшені комісії та підвищена фінансова інклюзія є серед основних привабливих факторів.
Опитування показує, що USDC тепер становить понад 60% розподілів криптовалютних зарплат, значно випереджаючи конкурентів, таких як USDT, який займає 28%. Інші криптовалюти, такі як Solana та Ethereum, представляють незначні частки.
Азійські працівники надають перевагу виплатам у стейблкоїнах
Команди та підрядники в Азії виділяються як основні учасники розширення використання стейблкоїнів для компенсації. З огляду на те, що місцеві банківські системи часто характеризуються волатильністю, високими комісіями за перекази та регуляторною складністю, багато працівників віддають перевагу стейблкоїнам, таким як USDC, для отримання своєчасних та економічно ефективних виплат.
Зростаюча кількість компаній пропонує гібридні варіанти виплат, дозволяючи працівникам розділяти свою зарплату між фіатною валютою та криптотокенами. Ця модель задовольняє різноманітні фінансові стратегії, такі як усереднення доларової вартості, надаючи гнучкість в умовах невизначених монетарних середовищ.
Інсайдери галузі прогнозують, що тренд до криптовалютних зарплат все ще знаходиться на початковій стадії. Оскільки більше криптоорієнтованих фірм формалізують свою діяльність, попит на прозорі та надійні системи виплат зростатиме. Регуляторна ясність та ширше визнання також можуть спонукати традиційні компанії включити стейблкоїни у свої компенсаційні рамки, як зазначено у звіті.
Pantera Capital є раннім інвестором у Circle, емітента USDC.
Дисклеймер
Відповідно до принципів проєкту Trust Project, ця авторська стаття представляє точку зору автора і не обов'язково відображає погляди BeInCrypto. BeInCrypto залишається прихильником прозорої звітності та дотримання найвищих стандартів журналістики. Читачам рекомендується перевіряти інформацію самостійно і консультуватися з професіоналами, перш ніж приймати рішення на основі цього контенту. Зверніть увагу, що наші Загальні положення та умови, Полiтика конфіденційності та Дисклеймер були оновлені.
